بررسی عملكرد مدیران بر رفتار کارکنان
دسته بندي :
علوم انسانی »
مدیریت
عنوان: بررسی عملكرد مدیران بر رفتار کارکنان
قالب: Word
تعداد صفحات: 66
امروزه اصلي ترين مباحثي كه در رابطه با مديريت يك مجموعه مطرح مي باشد، برنامه ريزي صحيح، نگرش به توسعه، تصميم درست در شرايط متغير، بهبود مستمر، رضايت و حفظ كرامت كليه ذينفعان، تعالي ورسيدن به سطح ناب است. تمركز بر جريان ارزش، تكوين ساختار ناب، رفتار سازماني و كاربرد مقدمات ناب مي تواند زمينه سازيك مديريت عملكرد ناب باشد در اين تحقيق همچنين الزامات ايجاد مديريت ناب، شرايط لازم و نحوه اداره كردن، ارزيابي، رسيدن به اهداف آرماني و چگونگي توسعه آن نيز بيان گرديده. آنگاه ميزان افزايش بازدهي و درصدرضايت ذينفعان تحليل شده است.
فهرست:
فصل اول طرح تحقیق: که شامل موضوع, اهمیت و فایده تحقیق, علت و هدف تحقیق, طرح مسئله, فرضیه ها, تعریف واژه ها , روش تحقیق, موانع و محدودیتهای تحقیق می باشد.
فصل دوم مروری بر ادبیات موضوع یا پیشینه تحقیق: که در این فصل با استفاده از منابع موجود, سابقه بحث به صورت منظم و بر اساس مسیر تکاملی تاریخی آن ارائه می شود که ممکن است شامل تعاریف برخی مفاهیم, نظریات, مدلها و تاریخچه می باشد.
فصل سوم انتخاب حجم نمونه با توجه به ویژگیهای جامعه آماری می باشد.
فصل چهارم شامل تجزیه و تحلیل اطلاعات بر اساس اطلاعات جمع آوری شده و فرضیه ها و یافته های تحقیق می باشد.
فصل پنجم خلاصه و نتیجه گیری تحقیق می باشد که در این فصل اقدام به نظریه پردازی می شود و در پایان پیوستها, منابع و مأخذ آورده می شود.