پاورپوینت مدیریت فرآیند مشارکت سازمانی
دسته بندي :
علوم انسانی »
روانشناسی و علوم تربیتی
پاورپوینت مدیریت فرآیند مشارکت سازمانی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:147
چکیده
جهاني شدن,فناوری,سرمايه انساني,ناهمگوني نيروي كار, رويداد هاي سياسي و حقوقي.
براي بقاء، خوب بودن ديگر کافي نيست:
•جذب نيروي جديدومتناسب با شرايط زمان
•سرمايه گذاري روي توسعه فناوري جديد
•تحقيق و مهندسي
•کاهش سريع قيمت ها براي رسيدن به بازار هاي رقابتی
فرد با ارزش چنين می انديشد:هيچ چيز بد تر از يک آدم عادی بودن،يا معمولی زيستن نيست
معقول است که با تمام قوا سعی کرد:کسی بود وکاری انجام داد