نتایج جستجو برای «كاركنان»

بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان پارت سازان

ارزشیابی كاركنان در نظام اداری موضوع نسبتا جدیدی است كه از اجرای فراگیر آ‌ن دردستگاههای دولتی وخصوصی برای مقاصد مشخصی چون ارتقاء انتصاب

قیمت : 10,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پژوهش بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان شركت الكتريك خودرو شرق

بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کار آیی کارکنان شرکت الکتریک خودرو شرق انجام گرفته است.

قیمت : 119,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان

ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان ( برگرفته از تحقیق و پژوهش نامه ارشد مدیریت : سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشی عملكرد كاركنان در شركت توزيع ) به همراه منابع و مواخذ تحقیق فایل اصلی : Word تعداد کل صفحات : 41 صفحه حجم فایل zip : 52k

قیمت : 50,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پروپوزال و روش تحقیق پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با موضوع ارزیابی عملكرد كاركنان به همراه فهرست

پروپوزال و روش تحقیق پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با موضوع ارزیابی عملكرد كاركنان به همراه فهرست منابع و مواخذ

قیمت : 100,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق و پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت ارزیابی عملكرد كاركنان

سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشی عملكرد كاركنان در شركت توزيع نيروي برق (به همراه پرسش نامه ) - پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

قیمت : 200,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت-حسابداری منابع انسانی و تعيين ارزش پولي - در 48 اسلاید-powerpoint-ppt

این پاورپوینت در مورد حسابداری منابع انسانی و تعيين ارزش پولي و در 48 اسلاید است.

قیمت : 15,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟

يكي از مهمترين مسائل مورد علاقة‌مديران اين است كه چگونه مي توانند كاركنان را به انجام دادن كاري كه مي‌خواهند، ترغيب كنند. اين موضوع به صورت ديگري قابل طرح است و آن اينكه “چرا كاركنان،‌كاري را كه از آنان متصور است، انجام نمي دهند؟” بحثهاي تئوريك زيادي تاكنون در اين زمينه مطرح شده است و لي آنچه از ديد

قیمت : 5,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل