خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد
مدیریت عملکرد یکی از مهمترین و سازنده ترین پیشرفتها در حوزه منابع انسانی در سالهای اخیر بوده است. مدیریت عملکرد کل سازمان را در بر می گیرد و بر این اساس مبتنی است که هر کاری که افراد انجام می دهند در هر سطحی برای نیل به اهداف کلی سازمان نقش اساسی دارند. با این حال بسیاری از سازمانها تنها عملک
قیمت : 2,100 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل